Большое спасибо от Nave!

У нас в Nave был насыщенный год, и пришло время расслабиться, повеселиться и отпраздновать окончание успешного года. Но ничто из этого не было бы возможно без вашего доверия и помощи. Поэтому мы хотим выразить огромную благодарность всем, кто поддерживал нас в этом невероятном году!

Нашим клиентам

Мы всегда ставили наших клиентов на первое место, поэтому усердно работали, чтобы предложить вам решение, которое поможет улучшить ваш рабочий процесс и повысить эффективность. Вы не только движущая сила всего, что мы делаем в Nave — вы сама причина нашего существования. С самого начала нашей целью было как можно скорее принести вам пользу. Спасибо за ваше доверие! Мы не подведём вас!

Нашей команде

Любой успешный проект основан на способности сотрудничать и общаться без ограничений и географических границ. Мы хотели бы выразить особую благодарность нашей команде по всему миру. Спасибо за вашу мотивацию, упорный труд и преданность делу. Без вас наш успех был бы невозможен. Спасибо, ребята — вы потрясающие!

Нашим партнёрам

Мы также хотели бы поблагодарить всех гибких тренеров, которые поверили в нас и поделились нашей историей успеха за прошедший год. С вашей помощью нам удалось превратить Nave в уважаемый бренд и надёжного поставщика решений для гибких команд по всему миру. Спасибо за надёжную командную работу!

Командам, стоящим за платформами, с которыми мы интегрируемся

Без людей, стоящих за всеми продуктами, с которыми мы интегрируемся, наше решение просто не имело бы смысла. Поэтому мы также хотели бы поблагодарить вас за создание платформ, с которыми работают наши информационные панели. Ваши продукты помогают гибким командам оставаться организованными и эффективно сотрудничать над любым проектом. Вместе мы предоставляем оптимальное решение для успешных команд, чтобы приносить пользу как можно быстрее. Мы рады работать с вами! Продолжайте в том же духе!

Сообществу Kanban

Мы разработали наш продукт, чтобы способствовать успеху команд разработчиков программного обеспечения по всему миру. Мы хотели бы поблагодарить сообщество Kanban за их идеи, поддержку и способность определять тенденции, формирующие наше решение. Всем тем, кто делится знаниями и помогает нам сохранять направление движения, спасибо за вашу помощь!

Нашим семьям

За прошедший год мы усердно работали над созданием нашего инструмента визуальной аналитики, чтобы помочь гибким командам по всему миру повысить производительность, улучшить эффективность рабочих процессов и стать быстрее, умнее и счастливее. Это стоило нам много времени, энергии и преданности делу. Мы хотели бы выразить тёплую благодарность нашим семьям за то, что они были так терпеливы, пока мы работали сверхурочно, чтобы сделать это возможным. Мы любим вас больше всего на свете, и мы не смогли бы сделать это без вас!

Что ожидать в 2026 году

Наша работа никогда не заканчивается. Мы здесь, чтобы постоянно приносить пользу нашим клиентам, прислушиваясь к их отзывам и сосредотачиваясь на их потребностях. Поэтому мы усердно работаем над постоянным улучшением нашего продукта. Наш план на 2026 год включает выпуск наших совершенно новых модулей планирования и прогнозирования, а также управления приоритетами и зависимостями. Следите за обновлениями и сообщите нам в комментариях ниже, какую интеграцию вы хотели бы увидеть следующей!

С наилучшими пожеланиями в достижении ваших целей и мечт в 2026 году!
Счастливого Рождества и С Новым годом!

The post [A Big Thank You from Nave!](https://getnave.com/blog/thank-you-from-nave/) appeared first on [Nave Blog: Expert tips and guidelines for agile teams](https://getnave.com/blog).

1. Какие ключевые группы людей упоминаются в статье и почему им выражается благодарность?

В статье упоминаются клиенты, команда, партнёры, разработчики платформ, с которыми интегрируется Nave, сообщество Kanban и семьи сотрудников. Благодарность выражается этим группам за их вклад в успех компании, доверие и сотрудничество.

2. Какие планы у компании Nave на 2026 год?

Компания Nave планирует выпустить новые модули планирования и прогнозирования, управления приоритетами и зависимостями.

3. Какие ценности лежат в основе взаимодействия компании Nave с клиентами и партнёрами?

Ценностями компании Nave являются клиентоориентированность, сотрудничество, доверие и постоянное улучшение продукта. Компания стремится прислушиваться к отзывам клиентов и партнёров, чтобы приносить им максимальную пользу.

4. Какие аспекты сотрудничества с командой и партнёрами подчёркиваются в статье?

В статье подчёркивается важность сотрудничества и общения без ограничений и географических границ. Компания Nave выражает благодарность своей команде по всему миру за мотивацию, упорный труд и преданность делу. Также компания благодарит своих партнёров за доверие и поддержку, которые помогли превратить Nave в уважаемый бренд и надёжного поставщика решений.

5. Как компания Nave планирует взаимодействовать с сообществом в будущем?

Компания Nave планирует продолжать прислушиваться к идеям и поддержке сообщества Kanban, а также к отзывам клиентов. Это поможет компании сохранять направление движения и улучшать свой продукт.

Источник