Рынок труда и необходимость выделяться
На рынке поиска работы каждый шанс имеет значение, и большинство людей ищут способы выделиться — но как быть тем, кто возвращается из тюрьмы?
Исследование Мичиганского университета меняет правила игры
Новое исследование, опубликованное в Journal of Experimental Criminology, показало, что виртуальное обучение проведению собеседований может кардинально изменить ситуацию, помогая людям практиковаться в условиях, приближённых к реальным. Инструмент повышает их уверенность и ускоряет путь к трудоустройству.
Второй шанс для многих
Для многих это не просто технология — это второй шанс. Исследование может привести к повышению интереса к виртуальному обучению для помощи людям, возвращающимся в общество после освобождения из тюрьмы.
Эксперимент с использованием виртуальной реальности
Исследователи сотрудничали с двумя тюрьмами в Мичигане, чтобы провести испытание, в ходе которого оценивалось, улучшает ли онлайн-симулятор собеседования результаты трудоустройства после освобождения среди граждан, прошедших обучение. В исследовании приняли участие более 100 человек — две трети из них прошли виртуальное обучение и получили обратную связь с использованием программного обеспечения для распознавания речи.
Результаты исследования
Через шесть месяцев после освобождения многие участники, прошедшие обучение, сообщили о том, что нашли работу. Улучшение навыков проведения собеседований положительно повлияло на результаты трудоустройства не только в рамках программ, предшествующих освобождению, но и после возвращения в общество.
Мнение профессора социальной работы
«Внедрение виртуального обучения проведению собеседований в рамках профессиональных услуг может устранить критический пробел в готовности к трудоустройству, помогая возвращающимся гражданам преодолеть барьеры на пути к работе», — сказал Мэттью Смит, профессор социальной работы в Мичиганском университете и ведущий автор исследования.
Важность равных возможностей
Смит, заместитель декана по исследованиям в Школе социальной работы и директор лаборатории моделирования навыков трудоустройства при Мичиганском университете, подчеркнул важность того, чтобы у каждого был равный шанс быть нанятым. По его словам, те, кто пострадал от системы уголовного правосудия и получил работу, будут чувствовать, что вносят значимый вклад в общество, продолжая свой карьерный путь.
Помощь работодателям
Между тем работодатели получат доступ к квалифицированной группе специалистов, что поможет решить проблему нехватки рабочей силы.
Предоставлено
[University of Michigan](https://phys.org/partners/university-of-michigan/)