Новое исследование Бристольского университета показало, что пожилые британцы откладывают выход на пенсию из-за повышения пенсионного возраста, но многие молодые работники, особенно женщины, рискуют быть неподготовленными, сохраняя нереалистичные надежды на ранний выход на пенсию.
Исследование, [опубликованное](https://www.cambridge.org/core/product/identifier/S1474747225000095/type/journal_article) в Journal of Pension Economics and Finance, основано на индивидуальных данных из Общенационального лонгитюдного исследования домохозяйств Великобритании — крупного общенационального репрезентативного опроса домохозяйств, в котором изучаются последствия пенсионных актов 2011 и 2014 годов. Эти реформы ускорили переход к уравниванию пенсионного возраста для мужчин и женщин, повысив его до 66 или 67 лет в зависимости от даты рождения.
Основные выводы:
* Исследование выявило явный разрыв между ожидаемым и фактическим поведением при выходе на пенсию. Молодые работники рассчитывают выйти на пенсию до достижения пенсионного возраста, тогда как пожилые работники корректируют свои планы позже, часто уже будучи близкими к выходу на пенсию. К тому времени возможности для увеличения сбережений и продолжения работы более ограничены.
* Исследование подчёркивает, что те, у кого нет активных пенсионных программ на рабочем месте или прямой собственности на жильё, гораздо более чувствительны к реформам пенсионного возраста и корректируют свой ожидаемый возраст выхода на пенсию в сторону увеличения.
Ведущий исследователь доктор Рикки Канабар из Департамента социальных и политических наук Бристольского университета сказал: «Обеспечение адекватной подготовки людей к выходу на пенсию имеет первостепенное значение из-за увеличения продолжительности жизни и растущей ответственности людей за финансирование дальнейшей жизни. Ожидания людей относительно возраста выхода на пенсию и их фактическое поведение имеют решающее значение для определения пенсионных накоплений и достаточности доходов».
Доктор Канабар добавил: «Мы наблюдаем тенденцию, когда некоторые люди работают дольше из-за повышения пенсионного возраста, но молодые группы, особенно женщины с профессиональной пенсией, корректируют свой ожидаемый возраст выхода на пенсию в сторону понижения в ответ на изменения в политике. Опасность заключается в том, что такие люди предполагают, что выйдут на пенсию рано, а затем им внезапно придётся изменить свои пенсионные планы в более позднем возрасте».
Исследовательская группа считает, что необходимо сделать больше для повышения осведомлённости о более позднем пенсионном возрасте, особенно среди определённых групп молодых (женщин) работников, чтобы помочь людям понять, сколько им действительно понадобится в пенсионный период, и способствовать более эффективному использованию таких инструментов планирования, как правительственный Midlife MOT и предстоящая пенсионная панель.
Доктор Канабар заключил: «Чрезмерный оптимизм в отношении пенсионных доходов и надежда на доступ к профессиональным пенсиям с середины 50-х годов могут привести к тому, что работникам в расцвете сил придётся вносить незапланированные изменения в занятость в более позднем возрасте, чтобы обеспечить адекватное финансирование пенсии. Политики должны активнее взаимодействовать с этими группами уже сейчас, чтобы повысить финансовую устойчивость в более позднем возрасте».
Предоставлено [University of Bath](https://phys.org/partners/university-of-bath/)