Прогнозирование рабочих мест с помощью ИИ становится новым соревновательным спортом корпоративной Америки

В конце мая генеральный директор Anthropic Дарио Амодеи, казалось, открыл ящик Пандоры, заявив, что половина рабочих мест начального уровня может исчезнуть в течение пяти лет из-за ИИ, повысив уровень безработицы в США до 20%. Однако Амодеи далеко не единственный, кто публично прогнозирует массовые сокращения. Как отмечает The Wall Street Journal, всё больше топ-менеджеров присоединяются к мрачным прогнозам, превращая тему исчезновения профессий в своеобразное соревнование.

На самом деле, некоторые из этих предсказаний появились раньше заявлений Амодеи. Например, на ежегодном встрече инвесторов JPMorgan в начале мая глава потребительского банкинга Марианна Лейк заявила, что ИИ «позволит сократить штат на 10%». В прошлом месяце Энди Джесси из Amazon в memo сотрудникам предупредил, что из-за «технологического сдвига, который происходит раз в жизни», численность персонала уменьшится. Гендиректор ThredUp на конференции отметил, что ИИ уничтожит «гораздо больше рабочих мест, чем думает обычный человек». Форд не остался в стороне: на прошлой неделе Джим Фарли заявил, что ИИ «буквально заменит половину всех белых воротничков в США».

Как подчёркивает Journal, это резкий контраст по сравнению с прежней осторожной риторикой руководителей о сокращении рабочих мест. Хотя некоторые лидеры И-сферы, включая представителей крупных AI-компаний, утверждают, что страхи преувеличены, нарастающий поток предупреждений указывает на то, что масштабные реструктуризации неизбежны — готово к этому общество или нет.

Оставьте комментарий