Что происходит, когда менеджеры бездействуют? Новые исследования раскрывают серьёзные последствия
Большинство людей признают, что на работе не следует активно вредить другим. Однако люди склонны считать, что бездействие — это относительно безобидно или несущественно. Представьте, что вы стали свидетелем того, как коллега унижает другого сотрудника. Следует ли вам вмешаться, будучи менеджером, или лучше остаться в стороне и дать сотрудникам возможность самим урегулировать конфликт? Наше новое исследование … Читать далее