Снова пришло то самое время года. Мы отмечаем завершение одного года и с нетерпением смотрим в начало нового. Все мы склонны делать небольшой обзор. Это начало чего-то нового, наполненное захватывающими возможностями и идеальным шансом извлечь уроки из любых небольших ошибок (в конце концов, мы можем оставить их в 2025 году).
Мы все обещали себе, своим бизнесам и командам, что будем постоянно улучшать результаты и менять отношение людей к их работе. Мы оптимизировали наши рабочие процессы в течение всего года; повышали производительность и сокращали время доставки, чтобы укрепить лояльность и ещё больше укрепить доверие наших клиентов.
Но сначала давайте сделаем шаг назад. Помните ли вы, почему вы хотели улучшений? Каковы были движущие силы, которые подпитывали ваше решение взяться за эту инициативу по трансформации?
Часто, вкладывая столько энергии и усилий в каждый день, мы забываем подумать о том, почему мы выполняем всю эту работу. Но знаете что? Это нормально! Сегодня, когда новый год только начинается, мы вернёмся к нашей первоначальной цели и вспомним, почему это было так важно для нас.
Для тех из нас, кто не может усидеть на месте ни секунды, забыть, почему мы начали, очень легко.
Давайте попробуем вспомнить, почему мы хотели измениться. Было ли это потому, что работы было слишком много? Или это произошло из-за того, что наши команды выгорели, работая изо всех сил, чтобы оправдать нереалистичные ожидания? Были ли у нас проблемы с достижением наших целей? Было ли это из-за того, что мы потеряли веру в способность нашей команды работать или, возможно, мы устали от постоянных опозданий? Хотели ли мы большей прозрачности, предсказуемости, больше времени, чтобы проводить с нашими семьями, больше радости от того, что мы делаем…
Это ваши причины, по которым вы встали на этот путь изменений. Но помните ли вы их до сих пор?
Сегодня мы вместе возьмём на себя обязательство оставаться в настоящем и проявить себя по-новому в 2026 году.
Позвольте мне поделиться с вами личным опытом. На прошлой неделе я просматривала новый цифровой курс и вдруг обнаружила, что открываю кучу вкладок в браузере. А потом я обнаружила, что смотрю LinkedIn в телефоне. И тут мой муж Христо вошёл, пока я пыталась слушать, сел на стул прямо передо мной и захотел поболтать.
Подождите секунду! Я должна была присутствовать на этой сессии, а на самом деле мой разум метался в 20 разных направлениях.
В тот момент я опомнилась. Я сказала себе: «Так делать нельзя». Я не смогу достичь того, чего хотела, если позволю этому продолжаться. Мне нужно оставаться в настоящем, мне нужно помнить о своём зачем. Каждый раз, когда я делаю что-то, что отвлекает меня, я говорю: «Сегодня я буду присутствовать, я буду вести себя по-другому!»
Когда я беру в руки телефон (потому что я зависима), поднимаю его и начинаю прокручивать, я напоминаю себе: «Сегодня я буду вести себя по-другому!» Просто сегодня, и я напоминаю себе об этом каждый божий день.
Не теряйте себя в многозадачности и не забывайте о главном. Начните присутствовать. Сделайте это один раз, и вы будете гордиться собой. Более того, к концу дня вы успеете гораздо больше, если быстро выйдете из этого состояния и будете держать свои цели в центре внимания.
И всё же помните, что мы всего лишь люди, поэтому вести себя как человек — это нормально.
Когда я нервничаю или чувствую себя подавленным, и этот негатив застревает у меня в голове, Христо, увидев это, говорит мне: «Санни, вернись сюда!» Он тут же возвращает меня в настоящее. Вытаскивает меня из этой ловушки разума обратно в настоящее.
Сегодня я хочу сказать вам: «Вернись сюда!» Вы могли где-то потеряться, но это ваше приглашение вспомнить о своём «зачем» и проявить себя по-новому сегодня. Играйте на полную! Проявите себя сегодня. Это моё обязательство, которое я собираюсь взять на себя, и я хочу, чтобы вы взяли его на себя тоже.
Вновь примите свои цели и начните воплощать их в жизнь!
Вы не представляете, сколько времени и энергии мы тратим на раздумья и колебания, поиск оправданий или позволение нашим собственным неуверенностям взять верх. Вместо этого — просто будьте смелыми и вносите изменения.
Помните о своей мотивации. Что для вас значит успех?
Это больше денег? Это нормально, у меня нет ничего против денег! Может быть, это управление счастливыми и вовлечёнными людьми, может быть, это выполнение реалистичных обязательств и их выполнение каждый раз, может быть, это делать правильные вещи правильным образом или оставить корпоративную культуру немного лучше, чем вы её нашли.
Подумайте о том, что для вас значит успех, и продолжайте задавать себе этот вопрос в течение года. Хотя ваш ответ может меняться со временем, сделайте себе одолжение — каким бы ни был ваш ответ, не делайте ничего, что поставит под угрозу ваши цели.
С началом нового года мы хотим пожелать вам:
Будьте в настоящем и всегда помните о своём «зачем»!
От всей нашей команды в Nave мы желаем вам больших успехов в достижении ваших целей и мечтаний в 2026 году.
Счастливого Рождества и с Новым годом!
1. Какие основные идеи и посылы содержатся в тексте?
В тексте содержится идея о том, что в начале нового года важно вспомнить о своих целях и мотивации, а также о том, почему мы начали вносить изменения в свою жизнь или работу. Автор призывает не терять себя в многозадачности и не забывать о главном, а также быть смелыми и вносить изменения для достижения успеха.
2. Какие практические советы даёт автор для поддержания мотивации и концентрации на целях?
Автор предлагает несколько практических советов:
* помнить о своей мотивации и причинах, по которым мы начали вносить изменения;
* не терять себя в многозадачности и отвлекающих факторах;
* быть смелыми и вносить изменения;
* задавать себе вопрос о том, что для нас значит успех, и не делать ничего, что поставит под угрозу наши цели.
3. Как автор предлагает бороться с негативными мыслями и отвлечением внимания?
Автор предлагает бороться с негативными мыслями и отвлечением внимания через осознанность и присутствие в настоящем моменте. Она призывает напоминать себе о своих целях и мотивации, а также возвращать себя в настоящее, когда замечаешь, что мысли уходят в сторону.
4. Какие ценности и принципы лежат в основе новогодних пожеланий от команды Nave?
Новогодние пожелания от команды Nave основаны на ценностях осознанности, мотивации, концентрации на целях и стремлении к успеху. Они призывают помнить о своём «зачем» и быть смелыми в достижении своих мечтаний.
5. Какие изменения в жизни или работе могут помочь укрепить лояльность клиентов и улучшить результаты?
Автор предлагает оптимизировать рабочие процессы, повышать производительность и сокращать время доставки для укрепления лояльности клиентов и улучшения результатов. Также важно помнить о мотивации и целях, чтобы не терять фокус на том, что действительно важно.