Глобализация влияет на работников неравномерно. Сектор, в котором заняты люди, играет важную роль, но не является единственным фактором. Это подтверждают два исследования, проведённых под руководством Серхи Баско, профессора факультета экономики и бизнеса Университета Барселоны, в сотрудничестве с Максимом Лигей из Университета Страсбурга, Марти Местери из Института экономического анализа (IAE-CSIC) и Барселонской школы экономики, и Габриэлем Смаггью из Банка Франции.
Во французском случае результаты очевидны
Наиболее уязвимыми к конкуренции со стороны китайского импорта оказались специалисты с высокоспециализированными профилями, которых трудно перевести на другие направления, а также работники в секторах, где условия труда жёстко регулируются коллективными договорами. Из-за сходства между Францией и Испанией такая модель указывает и на испанский рынок труда.
Обсуждение
Как сохранить преимущества международной торговли и одновременно уменьшить неравенство, которое она может вызвать?
Чтобы ответить на этот вопрос, исследователи изучили траектории более чем 163 000 работников во французском частном секторе в период с 1993 по 2015 год. Методология сочетает административные данные и теоретическое моделирование.
Интересно, что, в отличие от других исследований, фокусирующихся только на секторах, это анализирует конкретный тип работы как ключевой элемент в объяснении уязвимости к торговым потрясениям, таким как «китайский шок» — внезапный и интенсивный рост международной конкуренции, вызванной китайским импортом, который негативно влияет на доходы работников в определённых сферах.
Результаты
Результаты показывают, что такие специалисты, как техники или инженеры, страдают гораздо больше, чем другие, более универсальные работники, например, административный персонал. Причина в том, что, когда производство падает, этим квалифицированным специалистам труднее перейти в другие сферы.
Исследование приходит к выводу, что совокупные потери заработной платы из-за профессиональной уязвимости столь же велики, как и те, которые ранее объяснялись различиями между секторами, что ставит под сомнение упрощённые взгляды, основанные только на профессиональной подготовке или уровне образования.
Две статьи под руководством УБ показывают, что влияние китайской конкуренции зависит от типа занятости и что коллективные договоры могут усилить потери заработной платы.
Вторая статья, опубликованная в журнале Economics Letters, анализирует роль коллективных договоров. Исследование показывает, что они не смягчают последствия, а могут усилить потери, особенно среди низкооплачиваемых работников.
В случае руководителей и инженеров разница в зависимости от степени регулирования практически исчезает. Корректировки происходят как за счёт прямого снижения заработной платы, так и за счёт сокращения рабочего времени, причём последний механизм обычно оказывается более важным. Однако авторы настаивают, что это не критика коллективных договоров, а скорее эмпирические данные, которые призывают нас переосмыслить их эффективность в текущем контексте.
Выводы
Выводы выходят за рамки французского случая. «Наша работа может быть экстраполирована на Испанию, рынок труда которой очень похож, и она также помогает понять, что произойдёт в случае таких мер, как предлагаемые тарифы в Соединённых Штатах: падение экспорта имеет очень схожие последствия с ростом китайского импорта», — говорит профессор Баско.
Учитывая этот контекст, исследовательская группа подчёркивает необходимость политики, учитывающей разнообразие профессий и реальную роль регулирования. Профессиональная переподготовка, мобильность между секторами и адаптация соглашений представляются важными инструментами для решения проблем глобализации с большей справедливостью.
Эти две публикации являются частью консолидированного направления исследований профессора Серхи Баско, эксперта в области международной экономики и неравенства, и члена группы анализа экономики Барселоны (BEAT). В рамках своей преподавательской и исследовательской работы в УБ Баско ранее анализировал влияние международной торговли на жильё и производительность. Новое исследование усиливает его приверженность открытой и социально более справедливой экономике.
Предоставлено Университетом Барселоны.