Новое исследование показало: спрос на рабочие места может быть так же важен, как и уровень квалификации, в формировании отношения людей к иммиграции.
Исследователи обнаружили, что члены общества с одинаковой вероятностью готовы предоставить визы сборщикам фруктов и овощей, работникам домов престарелых, юристам или офисным менеджерам.
Исследование, [опубликованное](https://www.tandfonline.com/doi/full/10.1080/1369183X.2025.2545432) в Journal of Ethnic and Migration Studies, показывает, что общественность готова принимать работников с более низкой квалификацией на те рабочие места, где спрос высок, по крайней мере, в той же мере, что и высококвалифицированных работников в профессиях, где спрос ниже.
Исследование проводилось учёными из университетов Саутгемптона, Стратклайда, Амстердама, Эссекса, Глазго, Брандейса, Кобе и Васэда.
«В секторах, где наблюдается острая нехватка рабочей силы, общественное сопротивление иммиграции может быть ниже, чем принято считать», — говорит профессор Джейсон Рейфлер, соавтор статьи из Университета Саутгемптона. «Результаты исследования опровергают идею о том, что уровень квалификации в одиночку определяет отношение людей к иммигрантам».
Команда исследователей опросила репрезентативную выборку из 646 человек в Англии и 1501 человека в Японии. Обе страны имеют низкий уровень рождаемости и сталкиваются с нехваткой рабочей силы. Но в то время как иммиграция является остро обсуждаемой темой в Англии, в Японии она намеренно преуменьшается политиками.
Участникам были представлены различные гипотетические профили иммигрантов, и их спрашивали, следует ли предоставить им визу для работы в стране.
Профили представляли профессии с высоким спросом и высоким уровнем квалификации, такие как врачи или компьютерные программисты; профессии с низким спросом и низкой квалификацией, например, телемаркетеры или продавцы розничной торговли; а также профессии, где уровень квалификации расходится с уровнем спроса.
Граждане готовы были предоставить визы примерно 70% высококвалифицированных мигрантов в обеих странах. Поддержка снизилась до 60% в Японии и до 55% в Англии для мигрантов с низкой квалификацией.
Предоставление виз тем, кто занят в профессиях с высоким спросом, также составило около 70% в Англии и Японии, с аналогичным снижением поддержки для профессий с низким спросом.
Высококвалифицированные работники с высоким спросом получили наибольшую поддержку в целом, а работники с низкой квалификацией и низким спросом — наименьшую. Интересно, что работники с низкой квалификацией и высоким спросом получили немного более высокий уровень поддержки, чем высококвалифицированные работники с низким спросом.
Профессор Томас Скотто из Университета Стратклайда, соавтор статьи, добавляет: «В Англии профессия была гораздо более важным фактором при предоставлении визы, чем страна происхождения. Неудивительно, что поддержка значительно ниже для мигрантов предпенсионного возраста».
Рику Каваками, недавний выпускник Университета Глазго и соавтор статьи, прокомментировал: «Результаты исследования показывают более детальную картину, чем та, которая часто представлена в СМИ, и демонстрируют, что общественные дебаты об иммиграции не обязательно должны быть такими же спорными, как в Англии, или оставаться „в тени“, как в Японии».
Предоставлено [Университетом Саутгемптона](http://www.soton.ac.uk/).