Препятствия на пути женщин в политику
Женщины сталкиваются с трудностями при избрании в органы власти и продолжают преодолевать барьеры на пути к успеху.
Новое исследование
Опубликованное в The Journal of Politics исследование учёного из Университета Содружества Вирджинии (Virginia Commonwealth University), Джатии Райтэн, доктора философии, и её коллег показывает, что женщины более эффективны в качестве законодателей, когда они работают в профессиональных законодательных органах штатов, которые обычно заседают на постоянной основе, чем в законодательных органах с неполной занятостью, где ниже барьеры для входа, зарплаты и меньше персонала.
Эффективность женщин в законодательных органах
После избрания женщины в профессиональных законодательных органах часто оказываются более эффективными, даже когда им поручают менее заметные комитеты. Райтэн считает, что это означает, что избиратели в целом больше выигрывают от профессиональных законодательных органов, где представлены более разнообразные голоса, в том числе женские.
Интервью с Джатией Райтэн
Университет Содружества Вирджинии поговорил с Райтэн, доцентом кафедры политологии в колледже гуманитарных и естественных наук, чтобы узнать больше о её выводах.
Измерение эффективности законодателей
Эффективность законодателей можно измерить несколькими способами. В нашей статье мы измеряем эффективность законодателей по способности «представлять» своих избирателей в разработке политики. Другими словами, могут ли женщины быть услышанными в законодательных органах? Имеет ли значение их работа в комитетах? И не ограничивают ли их ресурсы из-за уровня профессионализма в законодательном органе?
Сексизм и стереотипы
Как можно себе представить, живя в условиях патриархата, женщины, баллотирующиеся на выборные должности, сталкиваются с сексизмом, который проявляется по-разному. Многие избиратели предъявляют к женщинам более высокие требования, чем к мужчинам, баллотирующимся на выборные должности, и не видят в них лидеров. Женщин, баллотирующихся на выборные должности, критикуют за их внешний вид, критикуют за то, что их голоса «слишком высокие» или «раздражающие», ставят под сомнение их способность одновременно баллотироваться на выборные должности и управлять семьями, а также ставят под сомнение, когда у них нет семей.
Проблемы после избрания
После избрания женщины сталкиваются с тем же отношением со стороны своих коллег-мужчин. Их также назначают в комитеты более низкого ранга, которые имеют меньше ресурсов, чем другие комитеты, и относят к тем, которые занимаются «женскими вопросами», такими как образование, уголовное правосудие или здравоохранение.
Выводы исследования
Исследование показало, что женщины, избранные в более профессиональные законодательные органы, превосходят своих коллег-мужчин. Это связано с тем, что женщины, избранные в эти высокопрофессиональные законодательные органы штатов, будут аномально квалифицированными. Однако женщины, избранные в менее профессиональные законодательные органы, с меньшей вероятностью превзойдут своих коллег-мужчин и преодолеют сексизм в своих законодательных органах, поскольку планка для входа не так высока.
Значение для избирателей
В результате в профессиональных законодательных органах может быть меньше женщин, но их голоса будут услышаны, а их политика будет принята. Это означает, что избиратели лучше представлены в профессиональных законодательных органах, где женщины более эффективны. Когда у нас будет больше разнообразных органов власти и больше голосов будет учитываться, мы приблизимся к представлению большинства избирателей. Это цель любой функционирующей демократии, которая ценит свободу и разнообразие мнений.
Предоставлено Университетом Содружества Вирджинии