Новые обладатели докторских степеней сталкиваются с важными вопросами о карьере и жизни:
* Стоит ли делать академическую карьеру?
* Искать ли работу в частном секторе?
* Как планировать семью и отпуск по уходу за ребёнком?
Исследование влияния отпуска по уходу за ребёнком на доходы
Исследовательская группа под руководством Кристиан Гросс, заведующей кафедрой количественных методов эмпирических исследований в Университете Юлиуса Максимилиана в Вюрцбурге (JMU), изучила, как отпуск по уходу за ребёнком влияет на доходы высокообразованных родителей. Результаты исследования были опубликованы в журнале Journal of Marriage and Family.
Методология и данные
Для исследования использовалась репрезентативная выборка, проведённая Немецким центром исследований высшего образования и науки (DZHW) по всей Германии. В выборку вошли более 5 000 выпускников PhD всех дисциплин из когорты 2014 года. Период исследования охватывал первые семь лет после получения докторской степени.
Основные выводы
«Результаты показывают, что неравное использование отпуска по уходу за ребёнком между женщинами и мужчинами является важным фактором в разрыве зарплат между ними», — говорит Гросс. Результаты также подтверждают теории рынка труда, согласно которым отпуск по уходу за ребёнком может негативно сказаться на карьерном росте и доходах.
Предоставлено
* [Университет Юлиуса Максимилиана в Вюрцбурге](https://www.uni-wuerzburg.de/en/home/)