Генеральный директор Intel Лип-Бау Тан добивается прогресса в реализации плана по устранению неэффективности в компании. Это включает отказ от нескольких производственных проектов.
В отчете за второй квартал, опубликованном в четверг, полупроводниковый гигант сообщил о решении отложить или полностью прекратить реализацию ряда производственных инициатив. В частности, Intel больше не будет развивать ранее анонсированные проекты в Германии и Польше, включавшие предприятие по сборке и тестированию в Польше и фабрику по производству чипов в Германии. Оба проекта находились в подвешенном состоянии с 2024 года, будучи замороженными вскоре после объявления [https://techcrunch.com/2022/03/15/intel-plans-to-build-a-19-billion-chip-plant-in-germany/].
Компания также планирует консолидировать тестовые операции в Коста-Рике, сосредоточив их на площадках во Вьетнаме и Малайзии.
«К сожалению, инвестиции в производственные мощности, сделанные за последние годы, значительно опередили спрос и оказались необдуманными и избыточными, — заявил Тан во время презентации квартальных результатов. — Наша производственная инфраструктура стала излишне фрагментированной. В дальнейшем мы будем наращивать мощности исключительно в соответствии с обязательствами по объёмам и распределять капитальные затраты поэтапно, только после достижения конкретных целей».
Intel также объявила о дополнительной отсрочке запуска фабрики чипов в Огайо стоимостью $28 млрд. Первоначально её открытие планировалось на 2025 год, но в феврале этого года сроки уже сдвигались [https://techcrunch.com/2025/02/28/intel-delays-its-ohio-chip-factory-to-2030/].
Второй квартал стал первым полным кварталом руководства Тана в должности CEO. Он возглавил компанию 12 марта [https://techcrunch.com/2025/03/12/intel-appoints-lip-bu-tan-as-its-next-ceo/] и сразу обозначил приоритетом борьбу с неэффективностью через продажу непрофильных активов и оптимизацию процессов [https://techcrunch.com/2025/04/01/lip-bu-tan-says-intel-will-spin-off-non-core-units/].
«Мы активно работаем над созданием чёткой и эффективной структуры, и эта задача останется моим ключевым фокусом в третьем квартале, — подчеркнул Тан. — Наша цель — искоренить избыточность, повысив ответственность на всех уровнях».
**Обновление по кадровой политике**
Компания также сообщила о сокращении штата: численность сотрудников уменьшилась примерно на 15%, а к концу года планируется выйти на 75 000 работников. По словам Тана, recentние сокращения позволили устранить 50% уровней управления.
В июне во внутреннем меморандуме Intel объявила о планах уволить от 15% до 20% [https://techcrunch.com/2025/06/17/intel-to-layoff-up-to-20-of-intel-foundry-workers/] сотрудников подразделения Intel Foundry, занимающегося разработкой и производством чипов для внешних клиентов. Согласно годовому отчёту [https://www.sec.gov/ix?doc=/Archives/edgar/data/0000050863/000005086325000009/intc-20241228.htm], по состоянию на конец 2024 года в компании работало 108 900 человек — против 124 800 в конце 2023 года.
**TechCrunch Disrupt 2025**
КРУПНЕЙШИЕ ИМЕНА ТЕХНОЛОГИЙ И ВЕНЧУРНОГО РЫНКА В ПРОГРАММЕ DISRUPT 2025
NETFLIX, ELEVENLABS, WAYVE, SEQUOIA CAPITAL — ЭТО ЛИШЬ НЕКОТОРЫЕ УЧАСТНИКИ DISRUPT 2025. ОНИ ПОДЕЛЯТСЯ ИНСАЙТАМИ, КОТОРЫЕ ПОМОГУТ СТАРТАПАМ РАСТИ И УСИЛЯТ ВАШИ КОНКУРЕНТНЫЕ ПРЕИМУЩЕСТВА. НЕ ПРОПУСТИТЕ 20-ЮБИЛЕЙНУЮ КОНФЕРЕНЦИЮ TECHCRUNCH DISRUPT И ВОЗМОЖНОСТЬ УЧИТЬСЯ У ЛИДЕРОВ ИНДУСТРИИ — УСПЕЙТЕ ЗАБРОНИРОВАТЬ БИЛЕТ УЖЕ СЕЙЧАС И СЭКОНОМЬТЕ ДО $675 ДО ПОВЫШЕНИЯ ЦЕН.
Сан-Франциско | 27–29 октября 2025
РЕГИСТРАЦИЯ [https://techcrunch.com/events/tc-disrupt-2025/?utm_source=tc&utm_medium=ad&utm_campaign=disrupt2025&utm_content=ticketsales&promo=tc_inline_rb&display=]