Сообщается, что OpenAI корректирует систему вознаграждений в ответ на найм сотрудников Meta.

Cообщается, что на фоне успешного переманивания Meta нескольких ведущих исследователей OpenAI, руководство компании в субботу заверило сотрудников, что не остается пассивным. «Сейчас я испытываю глубокое, почти физическое ощущение, будто кто-то ворвался в наш дом и что-то украл», — написал в корпоративном Slack директор по исследованиям Марк Чен в сообщении, полученном Wired.

Отвечая на, по всей видимости, агрессивный найм со стороны Meta, Чен заявил, что он, генеральный директор Сэм Алтман и другие руководители OpenAI работают «без перерыва, общаясь с теми, кто получил офферы». По его словам, компания действует «активнее, чем когда-либо прежде: пересматриваем условия вознаграждений, разрабатываем нестандартные подходы к поощрению лучших специалистов».

За последнюю неделю СМИ сообщили о восьми исследователях, покинувших OpenAI ради Meta. Алтман в подкасте даже заявил, что Meta предлагала «бонусы за подписание контракта в размере $100 млн», однако руководство Meta внутренне опровергло такую характеристику своих предложений.

Оставьте комментарий