Пока компании в сфере ИИ наперебой рассказывают о том, как их продукты революционизируют производительность, сенатор Берни Сандерс (независимый от Вермонта) призывает технологическую отрасль подкрепить слова действиями.
В недавнем интервью подкастеру Джо Рогану Сандерс заявил, что время, сэкономленное благодаря ИИ, должно быть возвращено работникам для жизни с семьёй. «Технологии должны работать на улучшение жизни людей, а не только на благо владельцев этих технологий и гендиректоров крупных корпораций, — сказал политик. — Если благодаря ИИ ваша продуктивность растёт, вместо того чтобы выкинуть вас на улицу, я сокращу вашу рабочую неделю до 32 часов».
Эта идея стала бы облегчением для большинства людей — и абсолютным кошмаром для тех, кто когда-либо бывал в Давосе. В чём смысл жизни, если не использовать каждую минуту для увеличения акционерной стоимости?
Для технической элиты рост производительности за счёт ИИ означает, что компании смогут делать ещё больше, поскольку сотрудники освободятся для новых задач. Или же можно сэкономить, просто сократив штат. Но для работников повышение эффективности могло бы означать выполнение тех же задач быстрее без потери зарплаты — и, если повезёт, возможность успеть на бейсбольный матч своего ребёнка.
«И, кстати, это не радикальная идея, — отметил Сандерс. — В мире уже есть компании, успешно внедрившие это».
Например, в Великобритании 61 компания (около 2900 сотрудников) в 2022 году протестировала четырёхдневную рабочую неделю. Из 23 организаций, предоставивших финансовые данные, выручка за период эксперимента осталась практически неизменной, увеличившись в среднем на 1,4%.
Kickstarter перешёл на четырёхдневку в 2021 году, а Microsoft Japan в 2019 году запустил пилотный проект, который, по данным отчетов, повысил производительность на 40%.
«Давайте использовать технологии во благо работников, — призвал Сандерс. — Это значит дать вам больше времени для семьи, друзей, образования или чего угодно, чёрт возьми».