Профсоюз тестировщиков контроля качества компании ZeniMax, занимающейся видеоиграми, объявил в пятницу [https://cwa-union.org/news/releases/video-game-workers-reach-historic-tentative-contract-agreement-microsoft], что достиг предварительного соглашения по контракту с Microsoft, которая приобрела ZeniMax [https://techcrunch.com/2020/09/21/microsoft-set-to-acquire-bethesda-parent-zenimax-for-7-5b/] в 2021 году.
Это первый профсоюзный контракт Microsoft в США. Прошло немногим более двух лет с тех пор, как около 300 тестировщиков объявили о создании профсоюза при поддержке Американского союза работников связи (CWA) [https://techcrunch.com/2023/01/03/microsoft-zenimax-union/], и с тех пор, по их словам, велись переговоры с Microsoft.
По данным Bloomberg [https://www.bloomberg.com/news/articles/2025-05-30/microsoft-s-zenimax-reaches-contract-deal-union-says], условия контракта включают всеобщее повышение зарплаты на 13,5% с 1 июля. Документ также включает ранее объявленные договорённости об использовании ИИ [https://cwa-union.org/news/zenimax-workers-reach-agreement-microsoft-contractors-and-ai]. Члены профсоюза планируют проголосовать за утверждение контракта 20 июня.
В заявлении тестировщицы и члена переговорной группы профсоюза Пейдж Брэнсон это назвали «монументальной победой для всех нынешних работников игровой индустрии и тех, кто придёт после».
Хотя тестировщики ZeniMax стали первыми, создавшими профсоюз в Microsoft, другие команды последовали их примеру [https://techcrunch.com/2024/07/20/bethesda-game-studios-employees-form-a-wall-to-wall-union/]. По данным CWA, сейчас в профсоюзе состоят более 2 000 сотрудников Microsoft, занятых в разработке видеоигр.