Frankport внедряет блокчейн для получения дохода из неиспользуемых фондов зарплат
Компания Frankport, предоставляющая гибридные решения для выплат в фиате и криптовалюте, запускает новую инициативу. Её цель — превратить «замороженные» средства на зарплатных счетах в источник дохода.
Как это работает?
Система Payroll Treasury Yield использует блокчейн-протоколы для кредитования. Компании могут размещать резервы в стейблкоинах (например, USDT, USDC) в смарт-контрактах на платформе Summer.fi (децентрализованный DeFi-сервис). Эти средства выдаются проверенным заёмщикам, а компании получают процентный доход, сохраняя контроль над капиталом.
Почему это важно?
- Альтернатива традиционным инструментам (депозиты, гособлигации) с низкой доходностью.
- Отсутствие долговых обязательств в отличие от сервисов досрочного доступа к зарплате (EWA).
- Полная прозрачность: смарт-контракты проходят аудит для минимизации рисков.
Цитата CEO Frankport, Меган Набб:
«Блокчейн станет основой финансовых транзакций вместо устаревших систем вроде SWIFT. Банки будущего могут превратиться в “зомби” — формальные структуры для соблюдения регуляторных норм, но без реального влияния на платежи».
Риски и безопасность
Децентрализованное кредитование несёт риски (взломы смарт-контрактов, волатильность). Frankport заявляет, что использует только проверенные протоколы Summer.fi с избыточным залогом.
Тренд 2024: доходность в криптоэкономике
Спрос на инструменты с пассивным доходом растёт как среди частных инвесторов, так и корпораций. Например, Solv Protocol запустил токенизированный Bitcoin с доходностью на базе реальных активов (RWA), а сервисы вроде tsUSDe на TON предлагают до 15% годовых в стейблкоинах.
Ключевое отличие Frankport: фокус на бизнес-моделях будущего, где капитал работает 24/7, а не простаивает на счетах.
Не является инвестиционной рекомендацией.