Комитет AAS по положению женщин в астрономии
[Мы надеемся, что вы все заботитесь о себе и друг о друге. — ред.]
Темы этой недели:
1. Женщины в астрономии: пространство для студентов — часть 7, Никола Маццерелла.
2. STEM, космос и ловушка блеска.
3. NSF начинает прекращать финансирование грантов.
4. Исследование разнообразия научных коллаборационных сетей.
5. Суни Уильямс установила множество рекордов для женщин в космосе.
6. Влияние ограничений на федеральное финансирование грантов в программах подготовки аспирантов по физике и астрономии.
7. Как отправить материал в рассылку AASWOMEN.
8. Как подписаться или отписаться от рассылки AASWOMEN.
9. Доступ к предыдущим выпускам.
Онлайн-версия этого бюллетеня будет доступна по адресу [http://womeninastronomy.blogspot.com/](http://womeninastronomy.blogspot.com/) в 15:00 по восточному времени каждый пятница.
1. Женщины в астрономии: пространство для студентов — часть 7, Никола Маццерелла
В нашей популярной серии «Карьерные профили» Комитет AAS по положению женщин в астрономии собрал десятки интервью, подчёркивающих разнообразие карьерных путей, доступных астрономам, планетологам и специалистам смежных областей. В этой серии мы взяли интервью у студентов, обучающихся астрономии и астрофизике, чтобы осветить их личные и академические карьерные пути.
Цель этой серии трояка. Она направлена не только на то, чтобы дать голос и известность тем, кто делает первые шаги в этой области, но и на то, чтобы предоставить астрономическому сообществу обратную связь об опыте студентов, идентифицирующих себя как женщины. Надеемся, что эти интервью не только поделятся советами и усвоенными уроками, но и прольют свет на то, как поощрять и вдохновлять больше женщин из разных слоёв общества и с разными навыками следовать космическим траекториям и стремиться к звёздам.
Ниже представлено наше интервью с Николой Маццереллой, студенткой старшего курса Гавайского университета в Маноа (осень 2024 года). Никола, недавняя стажерка в NASA Communications, специализируется на физике с концентрацией в области астрофизики и имеет minor в области технологий исследования Земли и планет. Во время стажировки в офисе коммуникаций штаб-квартиры NASA она создала инструмент в SharePoint, который позволяет коммуникаторам больше узнать о своей целевой аудитории, чтобы более эффективно взаимодействовать с ней. Кроме того, она является главным научным сотрудником миссии VIA-SEES, небольшой спутниковой миссии Гавайского университета в Маноа. Помимо астрономии и астрофизики, Никола любит сёрфинг, путешествия и исследование этого мира. Она считает, что ключом к её успеху является управление временем и эффективное балансирование работы, отдыха и психического здоровья.
Подробнее читайте по адресу: [https://womeninastronomy.blogspot.com/2025/04/women-in-astronomy-space-for-students.html](https://womeninastronomy.blogspot.com/2025/04/women-in-astronomy-space-for-students.html)
2. STEM, космос и ловушка блеска
Автор: Джоди Бонди Норгаард
Несмотря на обещание прогресса, космический полёт команды Blue Origin, состоящей только из женщин, выявил стойкие двойные стандарты, с которыми сталкиваются женщины в STEM, где успех всё ещё слишком часто оценивается по блеску, а не по сути.
Подробнее читайте по адресу: [https://msmagazine.com/2025/04/18/blue-origin-female-astronaut-women-stem-gender-stereotypes/](https://msmagazine.com/2025/04/18/blue-origin-female-astronaut-women-stem-gender-stereotypes/)
3. NSF начинает прекращать финансирование грантов
Автор: Джеффри Мервис в журнале Science
Национальное управление научных фондов (NSF) десятилетиями — и потратив миллиарды долларов — старалось привлечь больше женщин и представителей недопредставленных групп в области науки, технологий, инженерии и математики (STEM).
Но не сейчас.
Сегодня NSF объявило, что такие усилия «больше не соответствуют его приоритетам», и что оно прекращает финансирование любых существующих грантов, направленных на улучшение демографического состава научной рабочей силы. Гранты, связанные с «дезинформацией/дезинформацией», также отменяются.
Подробнее читайте по адресу: [http://bit.ly/3S416LA](http://bit.ly/3S416LA)
4. Исследование разнообразия научных коллаборационных сетей
Вейхуа Ли и его коллеги провели исследование разнообразия научных коллабораций и обнаружили, что основным фактором, влияющим на степень разнообразия в карьере признанного учёного, является то, с кем он сотрудничал на начальном этапе своей карьеры.
Читайте рецензированное исследование по адресу: [https://www.nature.com/articles/s43588-025-00795-9](https://www.nature.com/articles/s43588-025-00795-9)
5. Суни Уильямс установила множество рекордов для женщин в космосе
Автор: Шон Моубрей
После девяти месяцев, проведённых на Международной космической станции (МКС), Сунита («Суни») Уильямс приземлилась вместе с коллегой-астронавтом NASA Бутчем Уилмором 16 марта 2025 года. Серия сбоев на капсуле Boeing Starliner значительно продлила путешествие, которое должно было длиться всего восемь дней.
Это не помешало двум опытным астронавтам. Уильямс описала своё незапланированное и длительное пребывание на МКС как «туннельное зрение», поскольку они с Уилмором занимались своей работой.
«Вы не осознаёте, что происходит здесь, на Земле», — сказала Уильямс на пресс-конференции после прибытия экипажа на поверхность. «Мы были действительно сосредоточены на выполнении своей части работы», — добавила она, поскольку два астронавта выполняли свои обязанности членов экипажа МКС, проводя техническое обслуживание и эксперименты. В сентябре 2024 года она была назначена командиром станции.
Подробнее читайте по адресу: [https://www.discovermagazine.com/the-sciences/suni-williams-has-set-many-records-for-women-in-space](https://www.discovermagazine.com/the-sciences/suni-williams-has-set-many-records-for-women-in-space)
6. Влияние ограничений на федеральное финансирование грантов в программах подготовки аспирантов по физике и астрономии
Истории о том, как академические программы сокращают количество аспирантов, которых они будут зачислять из-за изменений в подходах к федеральному финансированию, недавно попали в заголовки газет.
Учитывая значимость этого вопроса, исследовательская группа AIP провела систематический опрос, чтобы лучше понять масштабы недавних изменений в федеральном финансировании и политике. Мы задали нескольким вопросам всем 292 заведующим кафедрами в США, предлагающим степени аспирантов по физике и астрономии, чтобы лучше понять последствия. Наш опрос проводился с 3 по 16 апреля. Мы получили ответы от 115 кафедр: 76 в государственных и 39 в частных учреждениях; это составляет 39% ответов. Вот что мы узнали.
Подробнее читайте по адресу: [https://ww2.aip.org/statistics/impacts-of-restrictions-on-federal-grant-funding-in-physics-and-astronomy-graduate-programs](https://ww2.aip.org/statistics/impacts-of-restrictions-on-federal-grant-funding-in-physics-and-astronomy-graduate-programs)
7. Как отправить материал в рассылку AASWOMEN
Чтобы отправить материал в рассылку AASWOMEN, включая ответы на темы, отправьте электронное письмо по адресу aaswomenatlists.aas.org.
Весь материал будет опубликован, если вы не сообщите нам об обратном, включая ваш адрес электронной почты.
При отправке объявления о вакансии для включения в бюллетень, пожалуйста, укажите однострочное описание и ссылку на полное объявление о вакансии.
Пожалуйста, не забудьте заменить “at” в адресе электронной почты выше.
8. Как подписаться или отписаться от рассылки AASWOMEN
##### Подписка:
Перейдите на [https://aas.simplelists.com/aaswlist/subscribe/](https://aas.simplelists.com/aaswlist/subscribe/), введите своё имя и адрес электронной почты и нажмите «Подписаться». Вам будет отправлено электронное письмо со ссылкой для подтверждения подписки.
##### Отписка по электронной почте:
Перейдите на [https://aas.simplelists.com](https://aas.simplelists.com), в разделе «Моя учётная запись и отписки» введите свой адрес электронной почты. Вы получите электронное письмо со ссылкой для доступа к вашей учётной записи, оттуда вы можете нажать на ссылку для отписки от этого списка рассылки.
9. Доступ к предыдущим выпускам
[http://womeninastronomy.blogspot.com/search/label/AASWOMEN](http://womeninastronomy.blogspot.com/search/label/AASWOMEN)