Как оплачиваемый семейный отпуск влияет на снижение случаев жестокого обращения с младенцами
Согласно новому исследованию, жестокое обращение с младенцами значительно снижается, когда родители получают доступ к оплачиваемому семейному отпуску.
Исследование показывает, что такая политика не только полезна для детей, но и может снизить нагрузку на органы опеки и, возможно, даже ослабить связанное с этим бюджетное давление на правительство.
Линдси Роуз Буллингер, доцент Школы государственной политики Технологического института Джорджии, вместе с исследователями из Университета Коннектикута и некоммерческой организации Prevent Child Abuse America проанализировала данные правительства США из Национальной системы данных о жестоком обращении с детьми и пренебрежении ими.
В своей новой статье Буллингер и её коллеги сообщили, что в штатах с оплачиваемым семейным отпуском количество сообщений о жестоком обращении с младенцами снизилось на 14%, подтверждённые случаи жестокого обращения сократились на 22%, а количество случаев изъятия детей из дома из-за небезопасных условий снизилось на 46%. Все эти сокращения сравниваются с показателями в штатах без подобных программ.
«Есть несколько возможных объяснений того, почему доступ к оплачиваемому семейному отпуску может снизить количество сообщений о жестоком обращении с детьми», — говорит Буллингер.
«Во-первых, оплачиваемый семейный отпуск может помочь родителям лучше обеспечивать базовые потребности. Также возможно, что оплачиваемый отпуск помогает улучшить психическое здоровье родителей и снизить уровень стресса».
По словам Буллингер, помимо выявления положительного влияния оплачиваемого семейного отпуска на младенцев, исследование также потенциально открывает новую линию обсуждения этой темы.
Хотя дебаты об оплачиваемом отпуске часто сводятся к обсуждению затрат для бизнеса, исследователи говорят, что политики, возможно, захотят ещё раз взглянуть на такую политику не только из-за положительного влияния на младенцев и семьи, но и из-за потенциально положительного влияния программ оплачиваемого отпуска на бюджет.
«Это может иметь серьёзные последствия для государственных бюджетов и других макроэкономических факторов», — пишут авторы в своей статье.
«Помимо демонстрации возможного взаимодействия между программами семейных услуг и услуг занятости, эта работа, в свою очередь, может предложить более полный анализ затрат и выгод программ оплачиваемого семейного отпуска».
По данным некоммерческой исследовательской организации Child Trends, в 2023 году органы защиты детей потратили около 31 миллиарда долларов.
Государственные программы оплачиваемого семейного отпуска доступны в 13 штатах США и округе Колумбия, а также обсуждаются в нескольких других штатах. Многие федеральные служащие имеют право на оплачиваемый семейный отпуск, но на национальном уровне такого требования нет.
Поддержка исследования была предоставлена Центрами по контролю и профилактике заболеваний.
Статья опубликована в журнале Child Maltreatment.
Источник: Технологический институт Джорджии.