HR-технологический стартап Rippling привлек $450 млн в рамках раунда финансирования серии G, оценив компанию в $16,8 млрд. Одновременно компания проводит тендерное предложение на $200 млн, чтобы предоставить нынешним и бывшим сотрудникам возможность частично монетизировать свои доли.
Новая оценка значительно превышает показатели прошлого года: в апреле 2024 года Rippling была оценена в $13,4 млрд после привлечения $200 млн в рамках серии F под руководством Coatue и тендерного предложения на $590 млн (из которых $200 млн предназначались сотрудникам).
Как сообщал Bloomberg, в последнем раунде участвовали новые инвесторы, включая Sands Capital, GIC, Goldman Sachs Growth и Baillie Gifford, а также существующие сторонники, такие как Элад Гил и Y Combinator. Rippling, выпускник зимнего набора Y Combinator 2017 года, сейчас стал HR-платформой для самого акселератора.
В новом кейс-стади Y Combinator назвал Rippling «инструментом выбора» для основателей своих стартапов. Компания также предлагает специальный режим Founder Mode со скидками для проектов, поддержанных YC.
На этой неделе генеральный директор Rippling Паркер Конрад анонсировал Startup Stack — пакет решений для ранних стартапов. По его словам, платформа уже работает с 15 000 стартапов, включая Cursor (Anysphere), Clay и Sierra, предлагая им шесть месяцев бесплатного использования.
Эти шаги сопровождаются судебным иском против конкурента Deel, который, по утверждению Rippling, нанял сотрудника для шпионажа. Deel, выпускник Y Combinator зимы 2019 года, подал встречный иск, отвергая обвинения.
С учетом нового финансирования общий объем привлеченных Rippling средств достиг $1,85 млрд. У компании более 20 000 клиентов, 4 000 сотрудников и годовая выручка в $570 млн (по данным The Information). Основанная в 2016 году, Rippling расширяет линейку из двух десятков продуктов — от расчета зарплат до корпоративных карт. Новые средства пойдут на выход на рынки, улучшение продуктов и разработку новых решений.